加入直销后怎么短时间把事业做好

　　加入直销后，怎么短时间把事业做好？
　　对于任何一家直销公司来说，直销新人都是重要的储备军，直销新人质量的好坏关系到未来企业的发展，但从新人变成合格的直销员还是有一个过程的，下面直销同城网就详细的为大家介绍一下直销新人该如何正确起步。
　　1、多看书，不断保持学习的精神
　　学习是提升自己方法，直销对加入的要求是很低，但并不意味着我们就可以不用学习，你只有通过学习才能更加了解这个行业，你对自己的产品才有更加深入的了解。学习不仅能让你学到很多东西，还能增长你的见闻，让你感觉到浑身充满了一股力量，这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。
　　2、找到愿意跟自己同行的伙伴
　　人不断在成长，事业也在不断发展。如果将整个直销事业分为四个阶段，那应该就是起步期、积累期、发展期和荣耀期。每个时期对直销人要求的侧重点都不同，每个阶段选择的同行伙伴也一样，因此对于同行的伙伴：
　　起步期，找一个积极的人与你同行；
　　积累期，找一个勤奋的人跟你同行；
　　发展期，找一个睿智的人与你同行；
　　荣耀期，找一个的人与你同行。
　　3、用心地去沟通潜在客户
　　在跟客户进行沟通的时候，我们应真诚地、走心地沟通，这能让你赢得更高的分数。因为这个时代的套路已经是够多的了，你如果还陷入一种销售的套路中，那你就有可能被人掐住了脖子。毕竟你若是不能真诚、走心地去跟人沟通，那他人也不会有多认真的起跟你交流沟通。直销是一份需要依靠口碑发展的事业，若你不能跟客户好好沟通就很难赢得客户的信任。
　　4、听上级领导的话
　　上级领导做的指示和要求，肯定是其合理性和实用性。而且多是经过实践检验证明是科学合理的。听上级领导的话实质上就是上级领导在帮助信任更快、更好的融入到新的团队中去。
　　当新人进入一个新环境，他对新环境的方方面面其实都是陌生的。这是时候，新人时候，新人不要想着创新，更多的应该是适应、熟悉。等到新人在行业待了一段时间后再来谈创新。
　　5、行动与带动实行复制
　　带动也是一种复制。进入直销后，每个人都会发展自己的团队，只要有一个人你就成为了领导，在直销里，你必须把自己定 位为领导人。积极主动地开展工作，组织并扩大自己的团队。