郴州安全员上岗证怎么考哪里有途径报名费用多少

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说到安全管理，各位很多人肯定会有很多的经验要分享。但是要说到安全员需
要避免哪些工作误区呢，可能很多人就答不上来了。今天在这里指出安全员的
10个工作误区，希望各位安全员能在日常工作中能避免。dunsijiaoyu zz

以领导自居
安全生产监督管理人员到施工现场，工人同志尊称为领导，但作为安全生产监督管理人员，以领导自居是工作的大敌。要经常醒悟、时刻注意增强服务意识，作为安全生产管理队伍的一员，深入作业现场调查研究，虚心听取各方面意见，集中集体的智慧，为现场解决在安全管理中遇到的问题。
工作没有方法
安全生产监督管理人员走出这一误区的关键，一是要改变工作方法、改“一缆子”方法为抓关键路线、关键人员的分层监督方法。要改变安全生产监督管理人员到现场就是抓不戴安全帽、工作服这种浅层次问题。作为安全监督生产管理人员要时刻把握每个部门、每个现场不同时期、不同阶段影响安全生产的关键问题，监督关键人员的职责落实情况，协助各部门安全责任者把握安全生产大局，及时向领导反馈信息。
二是要监督车间安全生产责任者给其安全员合理授权、放权，既是安全责任者落实各级安全责任的检验尺度，也是各部门安全员开展工作的必要条件。
工作无原则
安全生产监督管理人员在工作中面对各种各样的人，时时受到来自各方利益、感情的困扰，如果在工作中处事无原则，不敢大胆管理，不能开展批评，甚至出现对领导媚上的现象，上放宽尺度，广施恩泽，拉“小圈子”对“铁哥们”高看一眼，向领导反映情况夹杂个人感情。上述这些无原则的做法不但将使安全生产监督管理工作流于形式。
作风浮漂忙于事务
安全生产监督管理人员负有管理与监督的双重职责，一部分安全生产管理人员认为走上这个岗位是离开了现场当管理人员，工作的主要内容是整天在办公室转，满足于应付日常的事务性工作。到现场是走马观花，不认真研究规程、制度的条文与具体情况怎样贯彻落实与执行，更不去研究新技术、新工艺带来的新问题。只会空喊两句口号，讲话既无针对性又无可操作性，管理上只做表面文章，专业技术上落后于时代。
报喜不报忧
某些部门明明在安全管理上存在各种各样的问题，可安全生产监督管理人员在向领导汇报工作时，专捡顺耳的话讲，讲优点多，谈缺点少；讲成绩多，讲问题少，使上级领导认为形势—片大好，形成决策偏颇，使早该解决的问题得不到及时重视和解决，掩盖了矛盾与。

按人体生理部位分类
按人体生理部位，防护用品可分为：头部防护，面部防护，眼睛防护，呼吸道防护，听力防护，手防护，脚防护，身躯防护等用品。
按使用原料分类
生产劳动防护用品的工厂和商业采购部门为便于生产和组织进货，根据防护用品制作的原料对防护用品进行分类，可分为：棉纱、棉布制品，化学纤维制品，丝绸、呢绒制品，皮革制品，石棉制品，橡胶制品，人造革制品，塑料制品，有机玻璃制品，木制品，五金制品，纸制品等。
按防护用途分类
按防护用途分类的方法用于经营部门和使用部门选购防护用品，可分为防尘用品，防毒用品，防酸碱制品，耐油制品，绝缘用品，耐高温辐射用品，防噪声用品，防冲击用品，防放射，防水用品，涉水作业用品，高处作业用品，防微波和激光辐射用品，防机械外伤和脏污用品，防寒用品，农业作业用品等。

一句“安全员就是管安全的”话害了多少安全员，也给安全生产管理带来了更多的混乱，严重表现在安全生产管理体系建立不起来、安全生产责任不能落实下去，该履行安全生产职责的人不履行职责，出了两眼只盯安全员，忽视本应承担安全管理责任的人员，让真正应当承担法律责任的人逃脱责任，后让安全员背黑锅，这就是当前安全生产管理中的一个非常严重的误区。
所以，必须理直气壮地说：安全员不是管安全的，安全员职责应是监督安全生产管理！